安全工作檔案是安全管理的重要組成部分，是對(duì)安全管理活動(dòng)開(kāi)展的真實(shí)記?載和重要證明，是安全管理原始資料的具體積累和安全管理水平提高的基礎(chǔ)，更?是相關(guān)責(zé)任的明確備案和安全事故處理的重要證據(jù)。為確保安全工作...
實(shí)務(wù)研究
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糾紛處理
幼兒園安全管理制度-幼兒安全信息通報(bào)制度
為保障幼兒及幼兒園的信息安全，加強(qiáng)幼兒園的信息安全管理工作，特制定?本制度。 1.幼兒園應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收集幼兒體檢資料，定期安排幼兒開(kāi)展健康體檢，建立?幼兒的健康檔案，并將健康檔案納入學(xué)籍檔案管理。幼兒轉(zhuǎn)...
法律百科
幼兒園安全管理制度-安全事故信息報(bào)告制度
為加強(qiáng)幼兒園安全管理，保障幼兒園及幼兒和教職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維?護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，特制定本制度。 1.本制度...
實(shí)務(wù)研究
幼兒園安全管理制度-預(yù)防欺凌制度
為規(guī)范幼兒行為，加強(qiáng)法治教育，促進(jìn)幼兒身心健康，預(yù)防和整治欺凌事件，?切實(shí)維護(hù)文明和諧的幼兒園秩序，保護(hù)幼兒的人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 1.保衛(wèi)人員、值日教師應(yīng)按照幼...
法律百科
幼兒園安全管理制度-預(yù)防擁擠踩踏制度
為預(yù)防擁擠踩踏事故的發(fā)生，切實(shí)保證師生的人身安全，特制定本制度。 1.上下樓時(shí)，各班級(jí)間應(yīng)保持 3 米以上距離，教師應(yīng)在前后帶隊(duì)，應(yīng)錯(cuò)開(kāi)時(shí) 間，分年級(jí)、分班級(jí)逐次下樓。 2.下課前，教師應(yīng)做好安全教育...
實(shí)務(wù)研究
幼兒園安全管理制度-消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
為預(yù)防火災(zāi)和降低火災(zāi)危害，加強(qiáng)幼兒園的消防安全工作，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)?安全，特制定本制度。 (?一)?消防安全教育、培訓(xùn) 1.幼兒園應(yīng)成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定消防安全責(zé)任人、巡查和檢查?的人員、內(nèi)...
法律顧問(wèn)指南
幼兒園安全管理制度-門(mén)衛(wèi)管理制度
一、門(mén)衛(wèi)管理制度 幼兒園大門(mén)是幼兒園安全的第一道防線，為了加強(qiáng)幼兒園的安全，保障幼兒、?教職工和幼兒園的合法權(quán)益，維護(hù)幼兒園的秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度。 園長(zhǎng)是幼兒園安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。幼兒...
法律顧問(wèn)指南
被派遣勞動(dòng)者能否要求訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？
基本案情：2008 年 1 月至 2018 年 1 月期間，嚴(yán)某與君某公司每?2 年簽訂一次勞動(dòng)合同，載明嚴(yán)某從事速遞物流外包工作，履行地為?某省郵政速遞物流有限公司太某分公司。 2017 年 12 ...
糾紛處理
不定時(shí)工作制是否可以主張加班工資？
案情概要：尹某、某物流公司于 2012 年 12 月 25 日建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，期限自 2015 年 1 月 1 日至 2017 年 3 月?31 日，尹某在物流公司處擔(dān)任貨運(yùn)司機(jī)一職...
實(shí)務(wù)研究
用人單位適用規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰 的適度性
案情概要：鮑某與某快捷物流公司于 2007 年 12 月 26 日簽訂勞?動(dòng)合同，約定合同期限為 2007 年 12 月 26 日起至 2010 年 12 月 25 日?止，擔(dān)任 (平臺(tái)班長(zhǎng)) 分撥員...
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掛靠培訓(xùn)駕駛員的個(gè)人與駕駛員培訓(xùn)公司是否存在 勞動(dòng)關(guān)系？
案情概要：王某與上海某機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)?“某駕駛員培訓(xùn)公司”) 簽訂勞動(dòng)合同，期限自 2009 年 12 月 25 日?至 2018 年 12 月 31 日。雙方約定王某擔(dān)任教練職...
法律百科
快遞公司通過(guò)違法分包方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)延伸，是否 能認(rèn)定其與快遞員存在勞動(dòng)關(guān)系？
案情概要：某快遞公司的登記經(jīng)營(yíng)范圍為國(guó)內(nèi)快遞、普通貨物道?路運(yùn)輸。2013 年 3 月 1 日，快遞公司與案外人韓某簽訂《承包協(xié)議》，?約定由韓某承擔(dān)公司在太倉(cāng)市某鎮(zhèn)的速遞市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。2019 年 ...
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未簽訂勞動(dòng)合同，司機(jī)與網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)間關(guān)系如何認(rèn)定？
案情概要：蘇某稱(chēng)其于 2014 年 12 月 22 日入職某網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)公?司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)約車(chē)公司) 任專(zhuān)職司機(jī)，其所駕車(chē)屬于網(wǎng)約車(chē)公司。 工作期間，蘇某的月工資為 13000 元 (工資構(gòu)成為基本工...
糾紛處理
熟食店和某跑腿合作情況下，如何認(rèn)定跑腿員與熟食店 間的法律關(guān)系？
案情概要：2018 年 5 月，某熟食店經(jīng)工商部門(mén)登記設(shè)立，經(jīng)營(yíng)?者邱某，經(jīng)營(yíng)范圍為食品銷(xiāo)售，經(jīng)營(yíng)方式主要為外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)。2019 年 1?月，丁某至該熟食店做全職送餐員，工作時(shí)間一般為晚上 8 時(shí)至次日...
法律顧問(wèn)指南
從屬性不明顯的網(wǎng)約配送員與配送平臺(tái)公司，是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
案情概要：某科技公司承包某平臺(tái)的配送服務(wù)，并與辛某簽訂《網(wǎng)?約配送員協(xié)議》，約定辛某按照平臺(tái)展示的配送信息需求，自主選擇?接收服務(wù)事項(xiàng)，并在接單后及時(shí)完成配送服務(wù)，收取公司支付的服務(wù)?費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)；服務(wù)費(fèi)...
真實(shí)案例
美團(tuán) APP注冊(cè)的全職專(zhuān)送騎手，與美團(tuán)外賣(mài)區(qū)域承包商，是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
案情概要：某網(wǎng)絡(luò)公司為美團(tuán)外賣(mài)區(qū)域承包商。雙方簽訂的《美?團(tuán)騎手?APP 軟件使用協(xié)議》規(guī)定：“網(wǎng)絡(luò)公司與美團(tuán)公司合作，負(fù)責(zé)?騎手招聘、面試、簽訂相應(yīng)用工合同/協(xié)議、 日常管理、發(fā)放薪資/?報(bào)酬；騎手...