河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、李建黨金融借款合同糾紛執(zhí)行實(shí)施類執(zhí)行裁定書 實(shí)務(wù)研究

河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、李建黨金融借款合同糾紛執(zhí)行實(shí)施類執(zhí)行裁定書

太康縣人民法院 （2020）豫1627執(zhí)保201號(hào)之一 金融借款合同糾紛 民事 執(zhí)行 裁定書 太康縣人民法院 民事裁定書 申請(qǐng)人：河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。 住所地：太康縣城謝安路西段。 統(tǒng)一...
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河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、張艷丹金融借款合同糾紛執(zhí)行實(shí)施類執(zhí)行裁定書 實(shí)務(wù)研究

河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、張艷丹金融借款合同糾紛執(zhí)行實(shí)施類執(zhí)行裁定書

太康縣人民法院 （2020）豫1627執(zhí)保260號(hào)之一 金融借款合同糾紛 民事 執(zhí)行 裁定書 太康縣人民法院 民事裁定書 申請(qǐng)人：河南太康農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。 住所地：太康縣城謝安路西段。 統(tǒng)一...
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蘆慶榮民事裁定書 實(shí)務(wù)研究

蘆慶榮民事裁定書

淮南市謝家集區(qū)人民法院 （2020）皖0404民初1613號(hào) 民事 民事 一審 裁定書 淮南市謝家集區(qū)人民法院 民事裁定書 原告：淮南東華實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，住所地安徽省淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路...
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原告閆生廣與被告石嘴山市大武口區(qū)人民政府、石嘴山市人民政府、第三人石嘴山市大武口區(qū)工業(yè)信息化和商務(wù)局行政裁定書 實(shí)務(wù)研究

原告閆生廣與被告石嘴山市大武口區(qū)人民政府、石嘴山市人民政府、第三人石嘴山市大武口區(qū)工業(yè)信息化和商務(wù)局行政裁定書

寧夏回族自治區(qū)石嘴山市中級(jí)人民法院 （2019）寧02行初32號(hào) 其他行政行為 行政 一審 裁定書 寧夏回族自治區(qū)石嘴山市中級(jí)人民法院 行政裁定書 （2019）寧02行初32號(hào) 原告閆生廣，男，漢族，...
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洛陽(yáng)市西工區(qū)洛北鄉(xiāng)西下池村村民委員會(huì)、洛陽(yáng)市西工區(qū)洛北鄉(xiāng)西下池村第六村民組建設(shè)工程施工合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書 實(shí)務(wù)研究

洛陽(yáng)市西工區(qū)洛北鄉(xiāng)西下池村村民委員會(huì)、洛陽(yáng)市西工區(qū)洛北鄉(xiāng)西下池村第六村民組建設(shè)工程施工合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書

河南省高級(jí)人民法院 （2020）豫民申282號(hào) 建設(shè)工程施工合同糾紛 民事 再審 裁定書 河南省高級(jí)人民法院 民事裁定書 再審申請(qǐng)人（一審被告、二審上訴人）：洛陽(yáng)市西工區(qū)洛北鄉(xiāng)西下池村村民委員會(huì)。住所...
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廣州學(xué)校管理方針對(duì)校園欺凌行為的應(yīng)對(duì)與防范建議 實(shí)務(wù)研究

廣州學(xué)校管理方針對(duì)校園欺凌行為的應(yīng)對(duì)與防范建議

【校園欺凌行為】 校園欺凌行為常發(fā)生在校園當(dāng)中, ??并且其產(chǎn)生的危害不容忽視。假如不能及時(shí)預(yù)防和制止,將不利于青少年的身心健康和快樂(lè)學(xué)習(xí), 同時(shí)也不利于校園的安全與社會(huì)的和諧發(fā)展。新時(shí)代校園欺凌行為...
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廣州學(xué)校聘請(qǐng)外籍員工外國(guó)人的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范 實(shí)務(wù)研究

廣州學(xué)校聘請(qǐng)外籍員工外國(guó)人的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范

  【工作許可】 【風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】 學(xué)校聘請(qǐng)外籍員工未辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可。 【防范措施】 根據(jù)國(guó)家外國(guó)專家局《關(guān)于印發(fā)外國(guó)人來(lái)華工作許可服務(wù)指南（暫行）的通知》將來(lái)華工作外國(guó)人分為 A、B、C...
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學(xué)校聘請(qǐng)事業(yè)編制員工的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范 實(shí)務(wù)研究

學(xué)校聘請(qǐng)事業(yè)編制員工的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

【招聘】 【風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】 招聘條件設(shè)置不合理。條件設(shè)置不合理主要表現(xiàn)為：設(shè)置歧視性條件以及與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的指向性、限制性條件，設(shè)置針對(duì)特定對(duì)象的“量身定做”條件； 學(xué)校招聘事業(yè)編制員工未按照《事業(yè)單位公開...
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